Бюлетин
Адрес на НССС
1000 София, п.к. 961
ул. Алабин №33
вх. А, ет. ІІІ, ст. 336
Стратегически план
СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ
НА НАЦИОНАЛНОТО СДРУЖЕНИЕ НА СЪДЕБНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ
2015 г. - 2017 г.
В И З И Я:
Националното сдружение на съдебните служители е независима, доброволна организация, обединяваща съдебните служители от съдебната система и съдействаща за защита на техните професионални, материални и социални интереси, както и за издигане авторитета и престижа на съдебната администрация с оглед спецификата на съдебната система и изискванията за етиката и моралните ценности. Създадено на 17 март 2001 год. до този момент в него членуват над 2095 души, разпределени в 78 секции, което представлява значителна част от служители в съдилищата. Дългосрочна цел на сдружението е непрекъснато увеличаване на членовете.
Националното сдружение на съдебните служители е основна организация в съдебната система, създадена от и за членовете си. Развитието на организацията е в пряка връзка с подобряване на дейността на съдебната система, доколкото резултатите от дейността на сдружението са директно приложими в ежедневното функциониране на органите на съдебната власт.
Значителен е приносът на Националното сдружение на съдебните служители в развитието на съдебната реформа в Р България, в обучението на служителите от съдебната администрация и утвърждаването им като отлично подготвени професионалисти на работните си места.
Цялостната дейност на Националното сдружение на съдебните служители в съдилищата в Република България за периода 2015 г. - 2017 г. ще продължи да бъде подчинена на основните цели, залегнали в устава на организацията и отразяващи най- добре нейната мисия и същност.
В най-концентриран вид, тази мисия може да се формулира като: „Ролята на Националното сдружение на съдебните служители при изпълнение на съдебната реформа и утвърждаване авторитета и статута на съдебната администрация”.
Работейки по изпълнение на Стратегическия план 2012 - 2014 год., Националното сдружение на съдебните служители разви редица дейности, насочени към укрепване на капацитета на организацията, чрез институционално развитие, повишаване на професионалната квалификация, защита на професионалните интереси, социалното подпомагане и подпомагане укрепването на съдебната система, чрез активно сътрудничество с организации, състоящи се от магистрати и съдебни служители. Националното сдружение на съдебните служители през тези години доказа своята ангажираност, последователна политика и се развива, като една от най- активните професионални организации в съдебната система.
Независимо от активността си в различни сфери, Националното сдружение на съдебните служители се нуждае от укрепване и систематизиране на подхода в развитието си. Прилагането на приетите правила, обучението на ръководните органи и развитието на регионалните структури, ще продължават да бъдат ключови дейности в тази насока.
Като член на Европейски съюз България върви по пътя на промяната. Промяна, която включва и успешна съдебна реформа. Заложените в реформата критерии, показатели и цели, целят повишаване качеството на правосъдието и постигане на европейски стандарт на правоприлагане и утвърждаване върховенството на закона. В контекста на таза стратегия и нейното изпълнение ролята на съдебната администрация е важна и отговорна.
Националното сдружение на съдебните служители е организация с дългогодишна история и опит, придобит в процеса на развитие на сдружението. Националното сдружение на съдебните служители е организация, която работи за укрепване на съдебната система и утвърждаване авторитета на съдебната администрация - администрация обучена, квалифицирана и модерна.
Формулирането на основните цели на Стратегията за развитие на Националното сдружение на съдебните служители е резултат на проучване и анализ на нуждите на членовете и като цяло - състоянието на сдружението. Изработена е от създадената нарочна работна група към УС въз основа на предложения на регионалните секции и с оглед бъдещото развитие на дейността на сдружението.
М И С И Я:
Националното сдружение на съдебните служители работи за укрепване на съдебната система и допринася за утвърждаването на нов модел съдебна администрация, в отговор на изискванията, произтичащи от членството на България в ЕС и необходимостта съдебните служителите да притежават професионална квалификация, лични качества и етично-морален облик.
ОСНОВНИ ЦЕЛИ В СТРАТЕГИЯТА ЗА РАЗВИТИЕ:
►ЦЕЛ І: Утвърждаване ролята на НССС в съдебната система и укрепване на неговата институция.
►ЦЕЛ ІІ: Усъвършенстване на професионална квалификация и компетентност на съдебната администрация.
►ЦЕЛ ІІІ: Сътрудничество с национални и международни организации на магистрати и съдебни служители, както и с други неправителствени организации със сходни цели.
►ЦЕЛ ІV: Участие на НССС в разработването на законодателни промени и нормативни документи и политики, касаещи дейността на съдебната администрация и свързани със съдебната реформа.
►ЦЕЛ V: Участие в проекти, свързани с основните цели на сдружението.
ДЕЙНОСТИ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ОСНОВНИТЕ ЦЕЛИ:
ЦЕЛ І: Утвърждаване ролята на НССС в съдебната система на регионално и национално ниво и укрепване на неговата институция като професионална неправителствена организация.
Подцел 1: Утвърждаване ролята на НССС в съдебната система.
1.1. Разработване и приемане на стратегически и оперативен план и други
вътрешни документи.
Срок: м. декември 2014 година Отговорник: Управителен съвет
1.2. Актуализиране на правилата за работа на УС и КС на НССС. Срок: м. март 2015 година
Отговорник: Управителен съвет
1.3. Изготвяне и приемане на вътрешни правила за работата на Консултативния съвет.
Срок: м. февруари 2015 година Отговорници: Управителен съвет,
Консултативен съвет
1.4. Утвърждаване и развитие на регионалните структури на НССС.
Разработване на годишни планове за работата на РС;
Прилагане на критерии за оценка дейността на РС;
Провеждане на традиционна годишна среща с председателите на
Регионални секции (РС).
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Съвместна дейност с държавни и неправителствени организации”
Председатели на РС
1.5. Засилване ролята на УС и председателите на отделните комисии, с цел подпомагане председателите на РС за развитие на тяхната дейност.
Утвърждаване на правилата за работа на РС и техните председатели, с цел засилване ролята на РС;
Провеждане на срещи на УС на НССС с представители на регионални структури по места;
Непрекъснато актуализиране на база данни с информация за членовете на РС на НССС;
Предприемане на действия на членовете на УС и председателите на РС за привличане на нови членове на НССС.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Председатели на РС
Подцел 2: Укрепване институцията на НССС чрез социална и медийна политика.
Социална политика
2.1. Своевременно и адекватно прилагане на пакета от мерки за социално подпомагане членове на НССС.
Съдействие по постъпили молби и сигнали от членове на НССС;
Своевременно отпускане на помощи.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Социални дейности”
2.2. Актуализиране на утвърдените правила и пакети. Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Социални дейности”
2.3. Поддържане на актуална информация за профилактика, рехабилитация и отдих, както и на преференциални оферти за почивка.
[page4image6760] [page4image6920]
Медийна политика
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Социални дейности”, Комисия „Медийна политика”
2.4. Изработване на нова визия на Интернет страницата на НССС с цел.
Предоставяне на пълна, точна, актуална и лесно достъпна информация за
дейността на НССС и РС;
Популяризиране дейността на НССС в публичното пространство;
Информираност на всички членове на НССС.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Медийна политика”, Председатели на РС,
Членове на НССС
2.5. Непрекъснато обновяване на информацията на Интернет страницата на НССС.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Медийна политика”
2.6. Предприемане действия за включване на Интернет адреса на НССС в раздел „Връзки” в сайтовете на съдилищата.
Срок: м. май 2015 година Отговорник: Управителен съвет
2.7. Издаване на бюлетин „Провослужител”. Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Медийна политика”,
Председатели на РС
2.8. Разработване, внедряване и поддържане на страница на НССС във Facebbok. Срок: 2015 година
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Медийна политика”
ЦЕЛ ІІ:Усъвършенстване на професионалната квалификация и компетентност на съдебната администрация.
1. Развитие на обучителския състав към НССС.
Привличане на нови обучители към НССС;
Създаване на нови програми за обучение;
Популяризиране на дейността на обучителския състав във всички РС.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Обучителна дейност”
2. Утвърждаване на регионалните обучения, като ефективна форма за усъвършенстване на професионална квалификация и компетентност.
Извеждане на теми за провеждане на регионални обучения на база оценка нуждите на членовете на РС;
Подпомагане РС при провеждане на регионални обучения. Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Обучителна дейност”,
Председатели на РС
3. Изработване на годишни планове за обучения на съдебните служители. Срок: ежегодно
Отговорници: Комисия „Обучителна дейност”, Председатели на РС
4. Участие на членове на УС на НССС в работни срещи с представители на НИП и Център за обучение на адвокати „Кръстю Цончев” при изготвяне на годишните програми за обучения на съдебната администрация.
Предоставяне на информация от председателите на РС за необходимостта от теми за обучение;
Анализ на нуждите от теми за обучения на членовете на НССС, на база предоставена информация от РС.
Срок: ежегодно
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Обучителна дейност”, Председатели на РС
5. Актуализиране на Наръчниците за работа на съдебната администрация във връзка с промените в процесуалните закони и популяризирането им чрез Интернет страницата на НССС).
Срок: 2016 година
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Обучителна дейност”
ЦЕЛ ІІІ: Сътрудничество с национални и международни организации на магистрати и съдебни служители, както и с други неправителствени организации със сходни цели.
1. Предприемане на съвместни инициативи с национални и международни организации на магистрати и съдебни служители, както и с други неправителствени организации със сходни цели - обучения; работни срещи; дискусии на теми, свързани с дейността на съдебната система.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Съвместна дейност с държавни и неправителствени организации”
2. Сътрудничество с НИП за използване възможностите на международните програми за обмен на магистрати и съдебни служители. Провеждане на обучения/стажове в страни членки на ЕС, както и провеждането на обучения на съдебни служители по специфични теми в изпълнение на проект "Укрепване на ефективността на съдебната система чрез обучение без граници".
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Съвместна дейност с държавни и неправителствени организации”
3. Създаване на мрежа от национални организации на магистрати и съдебни служители и други неправителствени организации със сходни цели за постигане на консенсус и изработване на декларация за пълноценно сътрудничество в дългосрочна перспектива за реализиране на съдебната реформа.
Срок: 2015 година
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Съвместна дейност с държавни и неправителствени организации”
ЦЕЛ ІV: Участие на НССС в разработването на законодателни промени и нормативни документи и политики, касаещи дейността на съдебната администрация и свързани със съдебната реформа.
1. Наблюдение, информираност, инициативност и участие в работни групи към ВСС по въпроси, касаещи съдебната администрация.
Срок: постоянен
Отговорник: Управителен съвет
2. Сътрудничество с ВСС, МП и административните ръководители на органите на съдебната власт.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Председатели на РС
3. Проучване на добрите практики в органите на съдебната власт, анализ и създаване на успешни модели и предложения до ВСС за прилагането им.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Председатели на РС
ЦЕЛ V: Участие в проекти, свързани с основните цели на сдружението.
1. Активно участие на постоянно действащата комисия при НССС за проучване на възможностите за кандидатстване по проекти.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Съвместна дейност с държавни и неправителствени организации”
2. Участие в проекти в партньорство с национални и международни организации на магистрати и съдебни служители, както и с други неправителствени организации със сходни цели.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Съвместна дейност с държавни и неправителствени организации”
3. Планиране и провеждане на срещи и съвместни мероприятия национални и международни организации на магистрати и съдебни служители, както и с други неправителствени организации със сходни цели
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Съвместна дейност с държавни и неправителствени организации”
4. Осъществяване на контакти и работно взаимодействие със съсловни организации на съдебни служители от други страни и Международната организация на съдебните служители.
Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Съвместна дейност с държавни и неправителствени организации”
РЕСУРСНО ОСИГУРЯВАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА СТРАТЕГИЯТА
1. Финансово осигуряване с набраните средства от членски внос и от осъществяване на проекти с държавни и неправителствени организации.
2. Активно участие на всеки член на НССС в дейността на сдружението. Срок: постоянен
Отговорници: Управителен съвет,
Комисия „Финансова политика”,
Председатели на РС, Членове на НССС
